Rozwiązanie umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym – korzyść czy ryzyko dla pracodawcy?

Data

giovedì, 20 marzo 2025

Orario

10:00 Europe/Warsaw

Converti nel mio fuso orario

Nome

Campo obbligatorio.

Cognome

Campo obbligatorio.

Indirizzo e-mail

Campo obbligatorio.

Campi obbligatori

Se sei già registrato e non puoi localizzare la tua email di conferma registrazione, clicca qui!

Test di configurazione del sistema. Clicca qui!

adw. Monika Malinowska

Absolwentka Prawa na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. Członek Izby Adwokackiej w Katowicach. Od 2018 roku praktykująca w indywidualnej Kancelarii Adwokackiej w Katowicach w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, prawa cywilnego i prawa karnego. Prelegentka konferencji transportowych, autorka i prowadząca licznych szkoleń branżowych.

Programma

Współpraca z kierowcą nie zawsze przebiega zgodnie z oczekiwaniami. Co zrobić, gdy dochodzi do poważnych naruszeń obowiązków pracowniczych? Czy rozwiązanie umowy w trybie dyscyplinarnym to dobre rozwiązanie dla pracodawcy, czy może wiąże się z większym ryzykiem niż korzyścią?

Podczas webinaru dowiesz się m.in.:

✅ Kiedy i jak można rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?

✅ Jakie błędy mogą doprowadzić do zakwestionowania zwolnienia?

✅ Jakie są różnice między różnymi formami zakończenia stosunku pracy?

✅ Jakie ryzyko ponosi pracodawca?

See other events from this host