Rozwiązanie umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym – korzyść czy ryzyko dla pracodawcy?

Data

Quinta-feira, 20 Março 2025

Horário

10:00 Europe/Warsaw

Ver no meu fuso horário

Nome

Este campo é obrigatório.

Sobrenome

Este campo é obrigatório.

Endereço de e-mail

Este campo é obrigatório.

Campos obrigatórios

* Caso já tenha se registrado e não consiga localizar seu e-mail de confirmação de registro, clique aqui!

Teste de configuração do sistema. Clique aqui!

adw. Monika Malinowska

Absolwentka Prawa na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. Członek Izby Adwokackiej w Katowicach. Od 2018 roku praktykująca w indywidualnej Kancelarii Adwokackiej w Katowicach w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, prawa cywilnego i prawa karnego. Prelegentka konferencji transportowych, autorka i prowadząca licznych szkoleń branżowych.

Pauta do evento

Współpraca z kierowcą nie zawsze przebiega zgodnie z oczekiwaniami. Co zrobić, gdy dochodzi do poważnych naruszeń obowiązków pracowniczych? Czy rozwiązanie umowy w trybie dyscyplinarnym to dobre rozwiązanie dla pracodawcy, czy może wiąże się z większym ryzykiem niż korzyścią?

Podczas webinaru dowiesz się m.in.:

✅ Kiedy i jak można rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?

✅ Jakie błędy mogą doprowadzić do zakwestionowania zwolnienia?

✅ Jakie są różnice między różnymi formami zakończenia stosunku pracy?

✅ Jakie ryzyko ponosi pracodawca?

Ver outros eventos deste anfitrião